Ikke jobb overtid, kom deg hjem

Er det du som kontrollerer arbeidstiden din, eller er det den som kontrollerer deg?


Flere og flere sier de jobber mye overtid og at de lider under det. Gjør disse tre tingene før du nok engang spiser middag ved skrivebordet:

Kjenn prioriteringene dine 
Husk hva prioriteringene dine er når du bestemmer om du skal bli og gjøre ferdig en arbeidsoppgave, eller om du skal spare den til neste dag. Hvis arbeidsoppgavene fremmer dine profesjonelle og personlige mål, kan det muligens være verdt å legge inn den ekstra tiden.

Vær enige om hvilke forventninger det er til deg hjemme 
Diskuter arbeidstiden din med dine nærmeste, partneren din, ektefellen eller venner, for å være sikker på at den er i tråd med de forventningene de har til deg.

Snakk om det på jobben
Gjør det klart at du er villig til å jobbe overtid hvis det har en legitim årsak, som for eksempel at en tidsfrist nærmer seg, men legg vekt på at dette heller bør være unntaket enn regelen.

Kilde: HBR.org


Ukens Tips

message

Motta gratis e-post med oppdatert fagkunnskap en gang i uken!

Se eksempler her
  • Tre spørsmål til frustrerte mennesker

    Slik kan du hjelpe mennesker som kommer til deg sprekkferdige av opparbeidet frustrasjon.

  • Her ser du mange av fordelene ved enkeltpersonforetak

    Vi går rett på sak: Hva er fordelene ved å drive et enkeltpersonforetak, også kalt enkeltmannsforetak?

  • Sykmeldes for lite søvn

    Lite søvn, problemer på arbeidsplassen og belastende livssituasjoner i familien utgjør en raskt økende faktor for sykemelding. 49 prosent av dem som ble sykmeldt i fjor ble plassert i kategorien «allment og uspesifisert».

  • Ammefri med lønn blir lovfestet

    Fra 2014 får mødre lovfestet rett til ammefri betalt av arbeidsgiver i barnets første leveår. Ordningen er anslått til å koste bedriftene opptil 110 millioner kroner årlig.

  • Hvorfor bør du ikke gi mer enn 2,2 % lønnstillegg i år?

    Mange bedrifter som ikke har tariffavtale har likevel årlige lønnsreguleringer eller lønnsforhandlinger med sine ansatte. Hva bør arbeidsgiver i slike tilfeller gi sine ansatte i lønnstillegg i år, dersom de ønsker å følge det som ble resultatet av tariffoppgjøret?

  • ENK: Feil kan koste 60 prosent straffeskatt

    Enkeltmannsforetak: Årsoppgjørets frister nærmer seg. Mange små næringsdrivende lurer på om de skal fylle ut selvangivelse og andre skjemaer selv eller betale regnskapsfører for å få det gjort.