En tariffavtale er en avtale mellom en fagforening og en arbeidsgiver eller arbeidsgiverorganisasjon om arbeids- og lønnsvilkår eller andre arbeidsforhold.
En fagforening kan være alt fra en lokal fagforening på en enkelt virksomhet til store landsdekkende organisasjoner. I større organisasjoner i privat virksomhet er det vanlig å kategorisere avtalene avhengig av hvilket nivå de er inngått på, og vi finner normalt følgende kategorier:
- Hovedavtale
- Overenskomst
- Særavtale
Hovedavtaler er overordnede avtaler som inngås mellom partene på høyeste nivå som for eksempel mellom LO og NHO. Overenskomster inngås mellom de ulike forbund på arbeidstakersiden med tilsvarende landsforeninger på arbeidsgiversiden. Særavtaler inngås på den enkelte virksomhet mellom lokal fagforening og virksomheten.
Ved uoverensstemmelse mellom en tariffavtale og en individuell arbeidsavtale så går tariffavtalen foran den individuelle arbeidsavtale. Tilsvarende vil en overenskomst gå foran en særavtale ved regelkonflikt innen det kollektive avtaleverket.
Denne artikkelen er hentet fra boken Småbedriftsens Personalguide.