2012:
I 2013 får norske arbeidstakere selv bestemme hvordan pensjonspenger man har i fripoliser skal plasseres.
Mange ledere kan dessverre lite om hva man gjør med farlig stress hos medarbeidere.
Satsene i ”Særavtale for reiser innenlands for statens regning” er endret med virkning fra årsskiftet 2012-13.
Mange arbeidsgivere tror at overtid må være pålagt for at ansatte skal ha rett på overtidsbetaling. Slik er det ikke.
Gravide arbeidstakere føler at de må kjempe for tilrettelegging og at sykmelding er en enklere utvei. Men det finnes et tredje alternativ.
Når så mange som 95 prosent av alle pasienter får de sykmeldingene de ber om, kan det ikke være tvil om at sykmeldingspraksisen er for liberal.
Infotjenester spurte 600 ledere hva de tilbyr sine ansatte i tillegg til det som kommer inn på brukskontoen én gang i måneden.
En rekke Infotjenester-kunder er frustrerte fordi fedre får avslag på foreldrepenger lenge før permisjonen starter. Årsaken er manglende inntektsopplysninger. Men nå innrømmer NAV feil praksis.
Jo høyere opp du er i organisasjonen, jo mindre sannsynlighet er det for at du får konstruktiv tilbakemelding på ideene dine, ytelsen din eller strategiene.
Overføring av ferie er det mest populære søket i Infotjenester sitt oppslagsverk de siste 14 dagene. Hvor mye ferie kan egentlig overføres?
Vi har sett nærmere på hvordan firmabil slår ut på lønnsslippen.
Det er stressende å starte i ny jobb. Du er usikker på hva som blir forventet av deg og hvordan du skal få bevist deg selv.
Hvert år svarer Infotjenester på tusenvis av spørsmål om reiseregninger. Her er noe av det Infotjenester oftest får spørsmål om.
En ansatt er syk og gir beskjed via SMS eller Facebook. Holder det?
Begge deler medfører at en ansatt mister jobben, men det ene er mer alvorlig enn det andre.
Vi nærmer oss årsskiftet 2012/2013 og da gjelder det å være forberedt.
“Skattyteren har ikke plikt til å føre kjørebok. Ligningsmyndighetene kan heller ikke pålegge skattyteren dette, men en nøyaktig ført kjørebok vil for skattyteren oftest være en avgjørende dokumentasjon for yrkeskjøringen.”
De seks arbeidsmiljøforskriftene som trer i kraft på nyåret vil gi virksomheter en bedre oversikt over regelverket, og et godt grunnlag for å jobbe forebyggende med arbeidsmiljø.
Når man står ovenfor en stor utfordring, er det fristende å forutsi de hindringene som kanskje vil stå i veien og bruke dem som en unnskyldning til ikke å fortsette.
Arbeidsgiverforening tror vikarbyrådirektivet øker utgiften til innleide vikarer med 60 prosent over natten.
Hvordan sørger du for at ikke arbeidstakere må betale skatt på innholdstjenester fra mobiltelefonen som skyldes yrkesbruk?
Må du ofte fly for å komme deg til et møte? Reising tar mye tid og du burde ikke møte opp personlig bare fordi det er det du alltid har gjort.
Da den korttidssykmeldte arbeidstakeren ikke møtte til samtale hos arbeidsgiver, fikk han sparken. Argumentasjonen holdt derimot ikke i lagmannsretten.
Som leder er det fristende å lene seg på andres regnskapskompetanse, for selv å kunne fokusere på kjernevirksomheten. Her har vi samlet de viktigste regnskapsbegrepene du uansett bør ha på minnet når regnskapsrapporten kommer på bordet.
Bladet Skattebetaleren har laget en oversikt over fradrag som selvstendig næringsdrivende-/ enkeltpersonforetak kan ha krav på i sitt regnskap.
Å være på forskudd betyr ikke å smiske for sjefen. Det handler om å bevise at du er verdifull.
Ferieloven skal endres. Før måtte man være syk i 6 dager av ferien for å få ferie på nytt. Nå holder det at man har vært syk én dag, foreslår Regjeringen.
De fleste bilister i Norge har autopassbrikker i bilen. Men må de stoppe i bomstasjonene og be om kvittering for å få refundert bomutgiftene av arbeidsgiver?
Det blir gjort mange feil av offentlige og private virksomheter som søker om mva-kompensasjon. Her følger informasjon om denne spesielle delen av mva-reglene.
Reglene for innehaverens fradrag og godtgjørelser for reiser og diett varierer alt etter selskapsform.
Mange arbeidstakere har ønsker om å få tilpasset arbeidstiden ut fra den livssituasjon de er i. Men hva har de rett på?
Hvis ikke arbeidsgiver har oversikt, risikerer dere en arbeidsstokk der ansatte starter nytt jobbår med flere uker med ferie til gode.
Ny undersøkelse viser at nesten halvparten av norske arbeidstakere jobber overtid uten å få betaling. Men når har de rett på overtidsbetaling, og hvem kan unntas reglene?
Med unntak av økningen i fedrekvoten, er det lite nytt for arbeidslivet i forslaget til statsbudsjett for 2013.
Norske foreldre får to uker lenger foreldrepermisjon, så lenge det er pappa som drar frem tåteflasken.
Norske kvinner har 60 prosent høyere sykefravær enn menn.
Det nærmer seg med raske skritt tid for budsjettering. For mange er det en periode som man ser fram til med blandede følelser.
I løpet av høsten skal regjeringen si ja eller nei til å gjeninnføre bonuspoeng på innenlandsfly. Men dette er egentlig ingen gratisordning for arbeidstakere.
Fremgangsrike strategiske tenkere har alltid dette perspektivet.
Glem alt du har hørt om tredagers, nå vil Nav gi deg mulighet til å ta ut egenmelding i inntil 365 dager i strekk.
Kostnader til regnskapsfører og revisor løper fort opp i 100.000 kroner for en liten bedrift. Men kan man egentlig klare seg uten?
Flere arbeidsgivere tror de automatisk kan si opp arbeidstakere som har vært sykmeldt i ett år.
Lønnsmedarbeidere har en utsatt jobb. Gjør de feil, blir de fort veldig synlige.
«Hvor går grensen mellom fruktbar meningsutveksling og negative konflikter?»
Det er en stor fordel at bedriften har utarbeidet en personalhåndbok. Personalhåndboken samler viktige opplysninger om blant annet bedriftens historie, dagens situasjon, og mål og visjoner for bedriften.
Nye regler likestiller elektronisk lagring med papirarkivet.
Det er enkelte ansatte i de fleste virksomheter som bare ikke lever opp til sitt eget potensial.
Bedrifter som bryter reglene i arbeidsmiljøloven, kan vente seg strengere straffer.
Mange bedrifter registrerer for mange timer som overtid, og passerer kanskje arbeidsmiljølovens maksgrenser tidligere enn nødvendig.
Bare i fjor mistet 46 mennesker i Norge livet i brann. Er din bedrift forberedt på en akutt situasjon?
Styret kan berike bedriften, eller gjøre vondt verre.
En helt fersk dom fra lagmannsretten slår fast den sterke plikten arbeidstaker har til aktivitet og medvirkning i en sykmeldingsperiode.
For at en mann skal ha rett på 12 uker fedrekvote, må mor ha opptjent rett til foreldrepenger.
Det er lett å beklage seg over en sjef som sløser med tiden, men det er mye vanskeligere å se at det kanskje er du som misbruker sjefens tid.
Er det en myte eller en realitet at det nærmest er umulig å si opp arbeidstakere som ikke gjør jobben sin i Norge?
For at trening dekket av arbeidsgiver skal være skattefri for medarbeiderne, må flere krav oppfylles.
I visse tilfeller vil en leder ha rett til å åpne og lese jobb-e-posten til ansatte.
Mange av oss er opplært til å bøye oss for autoriteter. Som et resultat av dette tenderer vi å overse vårt indre kompass.
Utdanning finansiert helt eller delvis av arbeidsgiver kan være en gunstig ordning både for virksomheten og den ansatte.
Ansatte kan beordres på jobb mot sin vilje i visse tilfeller.
Det er ingen ting Infotjenester sine kunder lurer mer på enn bruk av egenmeldinger. Her gir vi deg en oversikt over noen av de viktigste reglene.
Og arbeidslivet bør legge mye større vekt på verdien av uenighet, mener forsker.
Vi rådes ofte til å ta fri når livet er tøft – men jobben kan være den viktigste veien for mange til å bli frisk.
Den etterlengtede ferien ble ødelagt av flere dager under dyna. Da kan du ha krav på nye feriedager.
Tusenvis av norske arbeidstakere vil følge poden til første dag i barnehage- eller skole i disse dager. Men loven gir ikke rett til fri.
På grunn av ulike tidstyver forsvinner 44 minutter av arbeidsdagen din hver dag.
Her er et par gode lyttetips.
Det er ofte destruktivt å ha fiender på arbeidsplassen.
Se hvilken by i Norge som kommer dårligst ut i sykefraværskåringen i jobb-NM.
Hvis du reier til utlandet når du er sykmeldt, risikerer du å miste retten til sykepenger.
Følgende protokoller er et styre pålagt å føre: Aksjeeierbok, Generalforsamlingsprotokoll, Styreprotokoll, Revisjonsprotokoll og Styrets årsberetning.
Enten det er en rival på kontoret eller en velmenende kollega, vil mest sannsynlig noen si noe utrivelig eller sårende til deg i løpet av karrieren.
Og konsekvensen er økt fare for helseproblemer og frafall fra arbeidslivet.
Grensen mellom det som anses som nødvendige merutgifter på reiseoppdrag for arbeidsgiver og det som anses som ikke nødvendige merutgifter, er vanskelig å trekke.
Facebookvenn med dine ansatte? Eller med din egen sjef? Her er tre tips som forhindrer at alle ser alt du legger ut.
Jo mer kompleks forretningsvirksomheten blir, jo vanskeligere blir det å spore kostnadene.
Hva skjer hvis behovet i bedriften blir så prekært at sjefen ikke ser noen annen løsning enn å kalle folk tilbake fra ferien?
Etter at mange av årets lønnsoppgjør endte med en lønnet pappapermisjon ved fødsel, sprer forvirringen seg i næringslivet.
44 minutter av arbeidsdagen forsvinner på grunn av ulike former for tidstyver.
Gravide blir oftere sykmeldte enn før og forskerne forstår ikke hvorfor. Har du kunnskap om alternativene?
Regjeringen har foreslått en endring i loven for å sikre rettighetene til arbeidstakere som har vært i foreldrepermisjon.
Bør du dele nyhetene eller beskytte dine ansatte når du har tilgang til informasjon som teamet ditt ikke har? Her er 3 tips for hvordan du skal gå frem.
Tusenvis av ansatte i stat og kommune er tatt ut i streik. Har de rett til sykepenger, og hva skjer med ferie og lønn under streik?
Hvilke rettigheter har en sommervikar som blir syk?
Stadig flere arbeidsgivere nekter ansatte å røyke i arbeidstiden. Har de loven på sin side?
Arbeidstakere som blir delvis sykmeldte kommer raskere tilbake i jobb enn de som er 100 prosent sykmeldte.
Det holder ikke at du mener at du har alt i orden. Du må kunne dokumentere det også.
Regjeringen og organisasjonene er enige om grunnlaget for reguleringen av grunnbeløpet og pensjonene fra 1. mai 2012.
To arbeidstakere i Sverige har anmeldt arbeidsgiveren sin etter at de fikk sparken.
3 dårlige måter å rose andre på.
Skattekortet blir elektronisk og trygdeavgiften endres. Se hele oversikten her.
Mange norske arbeidstakere har arbeidsmiljøloven på sin side dersom de ønsker å jobbe redusert i en periode.
I juni får mange feriepenger på konto, og det uten skattetrekk. Utbetalingen fra arbeidsgiver er imidlertid ikke alltid trekkfri.
Det lønner seg for alle parter å glemme jobben i fritiden. Ansatte blir mer fornøyd med livet, mindre stresset, og det kan øke prestasjonene på jobb å koble ut når du har fri.
Her er noen enkle regler for konstruktiv kommunikasjon utarbeidet av psykolog Jan Atle Andersen, forfatter av boken Folkeskikk og uskikk på jobben.
Sommerferieperioden er bare en måned unna. Her er åtte spørsmål om ferie som Infotjenester ofte får på deres supporttjeneste.
I fjor besøkte Arbeidstilsynet 14.200 arbeidsplasser. Over halvparten fikk reaksjoner.
Lån til ansatte er et vanlig frynsegode i Norge, men det får noen skattemessige konsekvenser både for arbeidsgiver og arbeidstaker.
For andre dag på rad “forsover” en arbeidstaker seg. Hva gjør du med problemet?
Tar du deg selv i å gjespe i arbeidstiden? En liten hvilepause eller power nap kan være løsningen.
Som leder må du håndtere ansatte som mangler entusiasme for jobben og som ikke føler tilhørighet til foretaket hver dag. Dette hindrer deg i jobben din.
Over halvparten av alle sykmeldinger i mars endte med sanksjonsvarsler til arbeidsgivere. Men få ender opp i bøter.
Momsreformen fyller 10 år i 2012. Her har jeg plukket ut mine 10 kuriøse favoritter blant momsreglene.
Tusenvis av ansatte i stat og kommune er tatt ut i streik. Har de rett til sykepenger, og hva skjer med ferie og lønn under streik?
Kan en ansatt levere sykmelding etter å ha forstørret brystene sine eller laseroperert øynene?
Her er rettighetene ledere og gravide bør være klar over.
Men Infotjenesters ekspert på trygderett advarer mot konsekvensene.
35 prosent av norske arbeidstakere har ingen oversikt over eget fravær og ferieforbruk.
Årets Human Resources-sjef i Sverige, Mats Pettersson, gir rekrutteringsråd.
Det er snart påske og mange lurer på hva som er reglene for arbeid på helligdager.
Vi har alle sittet i lange møter som hopper fra emne til emne uten at det kommer noe ut av det.
Sykefraværet er på vei ned over hele landet, men fem fylker skiller seg spesielt ut.
En rekke frynsegoder kommer med økt skatt som en konsekvens, men det finnes en del unntak.
På årets to første måneder har norske arbeidsgivere fått 20.000 sanksjonsvarsler fra NAV.
Fra 1. januar i år blir 47 HMS-forskrifter til 6. Det er en reell forenkling.
En framgangsrik forhandling kan defineres som en prosess som tilfredsstiller begge partenes behov.
Skal du tvinges ut av arbeidslivet fordi du har nådd en aldersgrense? Nei, sier Høyesterett i fersk dom.
Mange setter ofte møtetiden sin til en halvtime fordi kalenderne på datamaskinen setter av den tiden. I virkeligheten trenger du kanskje mye kortere tid for å gjøre det du skal.
Juridisk rådgiver Atle Torp gir deg guiden til valget mellom innskuddspensjon eller ytelsespensjon.
Her er noen vanlige feil folk gjør når de begynner i ny jobb, og hvordan du kan unngå å gjøre dem:
Er det du som kontrollerer arbeidstiden din, eller er det den som kontrollerer deg?
Hvem skal ta regningen når en arbeidstaker feilparkerer eller bryter fartsgrensen i arbeidstiden?
Hvis du vil ha en jobb eller en forfremmelse, trenger du å vite hva styrkene dine er.
En av tre norske arbeidstakere blir nektet å anvende sosiale medier på jobben.
Nye regler fra 1. januar 2013 kan føre til at fremtidige pensjonsutgifter torpederer bedrifters egenkapital.
Ny trend i europeisk næringsliv, og bilgiganten Volkswagen går lengst.
Hva gjør du når du som leder får følelsen av at medarbeideren ikke nødvendigvis er så syk?
Norske arbeidstakere sutrer over lav lønn, men glemmer ofte arbeidsplassens frynsegoder.
Har de ansatte krav på lønn når arbeidet i bedriften er innstilt som følge av at det er helligdag?