Arbeidsgiver - med bokpakke

Arbeidsgiver er et fagblad for de som arbeider med økonomi og personaladministrasjon.

 

NB! Inkludert i prisen får du med bøkene Småbedriftenes Personalguide og Lønnsom vekst og drift.

Vår visjon er å hjelpe deg til å bli en bedre sjef som:
  • Bedrer bunnlinjen ved å kutte kostnader og øke inntekter
  • Forstår de viktigste spillereglene innen personalarbeid
  • Er en bedre og mer effektiv leder for dine medarbeidere


Gjennom året dekker vi følgende temaer i magasinet:

  • Drift (kostnadskutt, økonomistyring og selskapsforvaltning)
  • Vekst (strategi, salg og markedsføring)
  • Ledelse (lederstiler, effektivitet og forbilder)
  • Personal (rekruttering, oppfølging og nedbemanning)
  • HMS (forebygging, arbeidsmiljø og systematikk)
  • Fravær (sykdom, ferie og permisjon)
  • Reise (reiseregning, firmabil, transport)
  • Data og mobil (programvare, sikkerhet og effektiv bruk)


"Arbeisdgiver" har siden 1984 belyst temaer innen økonomi og personal med et blikk på både konkrete, praktiske tips og hva loven sier.


Pris: Kr 795,-
Kjøp antall:


NB! Prisen gjelder for et års-abonnement. 4 utgivelser pr. år inkl. porto.


Inkludert:


Alt dette for kun kr 795,- (normalpris er kr 1.125,-)


Kunder som kjøpte dette produktet kjøpte også:

Pris: 479

Ukens Tips

message

Motta gratis e-post med oppdatert fagkunnskap en gang i uken!

Se eksempler her
  • Hvorfor bør du ikke gi mer enn 2,2 % lønnstillegg i år?

    Mange bedrifter som ikke har tariffavtale har likevel årlige lønnsreguleringer eller lønnsforhandlinger med sine ansatte. Hva bør arbeidsgiver i slike tilfeller gi sine ansatte i lønnstillegg i år, dersom de ønsker å følge det som ble resultatet av tariffoppgjøret?

  • ENK: Feil kan koste 60 prosent straffeskatt

    Enkeltmannsforetak: Årsoppgjørets frister nærmer seg. Mange små næringsdrivende lurer på om de skal fylle ut selvangivelse og andre skjemaer selv eller betale regnskapsfører for å få det gjort.

  • Økt kontroll av arbeidsvilkår

    Regjeringen vil øke kontrollen med lønns- og arbeidsvilkår i norsk næringsliv for å hindre sosial dumping. I en ny handlingsplan varsler de strengere straffer for brudd på arbeidsmiljøloven.

  • Ytelsesbasert pensjon blir historie

    Forslaget fra Banklovkommisjonen innebærer at ytelsesbasert pensjon slik vi kjenner den i dag er historie. Spørsmålet er hva som kommer i stedet, sier pensjonsekspert Alexandra Plahte.

  • Arbeidsgiver styrer ferien

    Det er arbeidsgiver som til syvende og sist bestemmer når sommerferien skal avvikles. Arbeidsgiver må også passe på at de ansatte faktisk tar sin ferie når de skal.

  • Nye krav gir store utfordringer

    Strenge krav til rapportering om samfunnsansvar i regnskapsloven gir store selskaper nye utfordringer. Endringene er nå vedtatt av Stortinget.