Tema: Sykefravær

Hva er sykefravær?
Folketrygdloven definerer sykefravær ved å fastslå når en trygdet person har rett til sykepenger.
Les mer...


Hvordan forebygge sykefravær?
Den beste måten å redusere problemer med sykefravær er å forebygge at sykefravær oppstår.
Les mer...


Forslag til oppfølgningsprosedyre av sykemeldt arbeidstager.
På samme måte som arbeidsgiver plikter å lage en plan for å følge opp – og føre sykmeldte ansatte tilbake til jobb, så plikter arbeidstaker å medvirke til at denne planen blir laget.
Les mer...


Hvordan informere om fravær og sykemelding?
Med dagens teknologi så gis det mulighet til å varsle via både telefon, e-post og SMS om at man ikke kommer på jobb grunnet sykdom.
Les mer...


Kan arbeidsgiver nekte å godta en sykemelding?
Arbeidsgiver har et selvstendig ansvar for å følge folketrygdlovens bestemmelser om rett til sykelønn. En leges sykmelding har status som rådgivende dokument, og ikke et forvaltningsvedtak eller krav om utbetaling av penger.
Les mer her...


Raskere tilbake til arbeid
For at sykmeldte skal kunne komme raskere tilbake til arbeid, innføres en ordning med kjøp av helse- og rehabiliteringstjenester.
Les mer...


Når er ikke den sykemeldte lenger å regne som ansatt?
Arbeidsmiljøloven har to sentrale paragrafer som er viktige i vurderingen av hvor lenge man kan være sykemeldt fra en jobb før det får konsekvenser for arbeidsforholdet.
Les mer her...


Personal og ledelse
For en daglig leder og andre ledere med personalansvar er dette et uunnværlig oppslagsverk med praktiske hjelpemidler!
Les mer...