I utgangspunktet er alle tilstelninger, reiser eller andre gratistiltak skattepliktige, men de vanligste velferdstiltakene, som nær sagt alle kjenner, er unntatt regelverket. Låner du derimot båten eller bobilen av din arbeidsgiver i ferien, må du oppgi dette og skatte av fordelen.
De vanligste skattefrie velferdstiltakene er:
- Julebord
- Jubileumsfester
- Firmafester
- Teaterturer
- Fotballkamper
I tillegg kommer tilstelninger for å hedre ansatte som slutter i forbindelse med nedbemanninger. Forutsetningen for skattefritak er likevel at tilstelningene er rimelige og består av naturalytelser. Dessuten må de tilbys alle eller de aller fleste i bedriften.
Ingen familiefest
Jobber du i Choice-kjeden og deltok på Petter Stordalens bryllup i Marokko, kan du med andre ord ikke regne med forståelse fra skattemyndighetene om du krever skattefritak. Men den årlige sommerfesten på jobben med litt god mat og drikke kan du med god samvittighet la være å oppgi.
- Det betinger likevel at bedriften har minst én person i fulltidsstilling, og det kan ikke være eieren alene. Hvis foretaket er eid av en person, eventuelt sammen med ektefelle, samboer, barn eller foreldre må det i tillegg være ansatt minst én person i fulltidsstilling, sier rådgiver Arnstein Aarum hos Infotjenester.
Kundene må skatte
Regelverket åpner ikke for skattefritak for innleide konsulenter, kunder eller andre som ikke er direkte knyttet til bedriften. Blir du invitert som kunde må du altså oppgi dette til skattemyndighetene. Men heltids- og deltidsansatte, arbeidende eiere og aksjonærer, styremedlemmer og ansatte i mor-, datter- eller søsterselskaper slipper dette.
- Et velferdstiltak kjennetegnes av et arrangement som henvender seg innad til personer som er knyttet til bedriften og som har til hensikt å øke trivsel, samhørighet og tilknytning, sier Aarum. Han legger til at goder som bruk av firmahytte og tilgang til subsidiert kantine også er unntatt skatteplikten.
Dette må du oppgi
Mange har imidlertid andre goder på jobben, som ikke regnes som velferdstiltak.
Noen av godene er skattepliktige og skal oppgis, for eksempel:
- Fritt arbeidstøy
- Gratis feriereiser
- Individuell tilgang til treningssenter